Nach fast einem Jahr intensiver Vorbereitung ist es endlich so weit: Die Briefmarke mit einem Wert von 85 Cent und dem Porträt von Marshall Rosenberg ist frisch gedruckt. Die Sondermarke ist dem Begründer der Gewaltfreien Kommunikation (GFK), Dr. Marshall B. Rosenberg gewidmet. Im Jahr seines 90. Geburtstags ehren wir sein Lebenswerk und seine wertvollen Beiträge zur zwischenmenschlichen Kommunikation und zum Miteinander.
Gewaltfreie Kommunikation und Einfache Sprache
Ein Plädoyer von Jutta Büttner
„Wenn ich merke, dass der andere mich nicht versteht, kann ich mich auf sein Niveau einstellen. Überhaupt kein Problem.“
Die Falte zwischen meinen Augenbrauen wird tiefer. Kann das sein? Gerade bin ich in einer Kleingruppe zum Thema Einfache Sprache. Das Netzwerk Gewaltfreie Kommunikation in der Begleitung von Menschen mit Behinderung hat zum Treffen eingeladen. In den Untergruppen beschäftigen sich interessierte Menschen mit den Themen Einfache Sprache, Gewaltfreie Kommunikation für Menschen mit Schwermehrfachbehinderung und Implementierung der GFK in Schulen/Einrichtungen/Institutionen.
„Ich kann Sie verstehen!“ ist keine Empathie
Im Business-Kontext wünscht man sich eine sachorientierte Sprache. Gefühle zu benennen ist oftmals unbeliebt. Dabei werden in der Kommunikation häufig Gefühle mit Nicht-Gefühlen, auch Pseudogefühle genannt, verwechselt.
Erfolgsfaktor Empathie
Im Business-Kontext wünscht man sich eine sachorientierte Sprache. Gefühle zu benennen ist oftmals unbeliebt. Dabei werden in der Kommunikation häufig Gefühle mit Nicht-Gefühlen, auch Pseudogefühle genannt, verwechselt.
Nach außen aufrichtig kommunizieren
Im Business-Kontext wünscht man sich eine sachorientierte Sprache. Gefühle zu benennen ist oftmals unbeliebt. Dabei werden in der Kommunikation häufig Gefühle mit Nicht-Gefühlen, auch Pseudogefühle genannt, verwechselt.
Der Prozess der Selbstempathie
Im Business-Kontext wünscht man sich eine sachorientierte Sprache. Gefühle zu benennen ist oftmals unbeliebt. Dabei werden in der Kommunikation häufig Gefühle mit Nicht-Gefühlen, auch Pseudogefühle genannt, verwechselt.
Vorstandstreffen – Miteinander arbeiten, leben und feiern
Ein Bericht von Angela Schnelle
Ende Oktober traf sich der Vorstand inzwischen zum vierten Mal in Netphen. Ein großes Ferienhaus im Siegerland dient uns dort als idealer Raum für das gemeinsame Arbeiten. Aber nicht nur das! Denn neben den Arbeitsthemen gilt es auch ein miteinander zu leben.
Die Signale des Körpers hören
Im Business-Kontext wünscht man sich eine sachorientierte Sprache. Gefühle zu benennen ist oftmals unbeliebt. Dabei werden in der Kommunikation häufig Gefühle mit Nicht-Gefühlen, auch Pseudogefühle genannt, verwechselt.
Die Giraffenwerkstatt: Gewaltfreie Kommunikation für Menschen mit geistiger Behinderung
Liebe Leserinnen und Leser, es freut mich sehr, heute als Gastautorin für den Fachverband Gewaltfreie Kommunikation einen Einblick in meine Arbeit zu geben. Ich heißte Jutta Büttner (https://jutta-buettner.de/) und arbeite…
Selbstempathie – Das Wesentliche in sich selbst hören
Im Business-Kontext wünscht man sich eine sachorientierte Sprache. Gefühle zu benennen ist oftmals unbeliebt. Dabei werden in der Kommunikation häufig Gefühle mit Nicht-Gefühlen, auch Pseudogefühle genannt, verwechselt.
Dieses Mal in Frankfurt bei Heinz Lovetinsky zu Gast
Ein Bericht von Jutta Kromer
Die Anerkennungskommission des Fachverbandes Gewaltfreie Kommunikation e. V. trifft sich am 17. und 18. April zur jährlichen Präsenztagung. Dieses Mal ist es ein kleines feines Grüppchen [..], es treffen sich sechs der acht Mitglieder der Anerkennungskommission zur Präsenztagung in Frankfurt.
Wichtig: Änderung im Anerkennungsverfahren
Gemeinsam zur Qualitätsverbesserung beitragen
„Unser Anliegen ist es, die Qualität in der Weitergabe der Gewaltfreien Kommunikation sicherzustellen[…]“ sagt Melanie Bieber, die 2. Vorstandsvorsitzende des Fachverbandes. Eine Strategie dazu ist unser Anerkennungsverfahren für TrainerInnen. Ein elementarer Bestandteil.
Wahlmöglichkeiten und Selbstverantwortung in der Kindererziehung
Im Business-Kontext wünscht man sich eine sachorientierte Sprache. Gefühle zu benennen ist oftmals unbeliebt. Dabei werden in der Kommunikation häufig Gefühle mit Nicht-Gefühlen, auch Pseudogefühle genannt, verwechselt.
Sie müssen gar nichts!
Im Business-Kontext wünscht man sich eine sachorientierte Sprache. Gefühle zu benennen ist oftmals unbeliebt. Dabei werden in der Kommunikation häufig Gefühle mit Nicht-Gefühlen, auch Pseudogefühle genannt, verwechselt.
Selbstverantwortung übernehmen
Im Business-Kontext wünscht man sich eine sachorientierte Sprache. Gefühle zu benennen ist oftmals unbeliebt. Dabei werden in der Kommunikation häufig Gefühle mit Nicht-Gefühlen, auch Pseudogefühle genannt, verwechselt.